第五节 我国公务员管理机构

     公务员管理机构是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等实施管理的机构。

     我国的公务员管理机构，可以从横向和纵向两个方向来划分。

     从横向看可以分为两类：一类是中央公务员管理机构；另一类是县级以上地方公务员管理机构。

     中央公务员管理机构主要是中共中央组织部、国家人事部两家机构，各自在职责权限范围内负责全国公务员的综合管理工作。包括：草拟公务员管理的各项政策、法规，如职位分类、考试录用、考核、职务升降、培训、奖惩、工资福利、退休退职、权利保障和工作纪律等；负责中央机关公务员录用考试的组织工作，管理公务员的工资，管理公务员的离休、退休和退职工作，其中，中组部负责对高级公务员进行管理；人事部根据国务院的授权，管理部分高级公务员。实行双重管理的机关，上级业务主管部门对本系统的公务员管理负有指导、监督的职责。